袁厂长也颇为赞同地点点头：“像咱们这种酿造发酵类的企业，生产进度快不起来，那粮食发酵不得需要时间嘛？想提速只能在后面的生产环节搞一搞。”
“今早开会我们厂里的杨厂长还提议像制衣厂那样搞竞赛……”
许厂长的话没说完，袁厂长就摇头哼笑：“你们那个杨厂长跟我们厂新来的那个一样，都是下来镀金的，一点不懂技术，这明显就是外行指导内行嘛。
让他们管管供销的事还行，生产上的事不能听他们的。”
“……”
也是半个外行的许厂长叹气道，“生产任务完不成，又得去市里‘罚站’，丢不起那个人呐！”
“还有一个月呢，想办法激励一下工人们，那点任务肯定能完成！”
袁厂长继续道，“我打算把这个季度的计划奖金都发下去。”
“市里要求工人奖励人数必须控制在月标准工资总额的7以内，哪怕是超额奖也只能给10。
每次得奖的都是固定的那几个人，大家都知道规律了，动力不足。”
“这倒也是。”
袁厂长眯眼看向许厂长，问，“老许，你今天是咋了，转性了？”
往常见面大家都是死要面子，谁也不说自己不行，往吹牛逼，今天怎么谦虚上了呢。
许厂长拿起酒杯在对方的杯子上轻碰一下，笑道：“反正咱们的生产任务是老大难问题，工人的积极性也不好调动。
既然厂内部不能搞竞赛，咱们两个厂合作一下，一起搞个生产竞赛怎么样？”
袁厂长想也不想就摇头拒绝了：“没必要，我们能完成指标。”
真是笑话，这不是自己给自己找麻烦嘛？
每年年底都在赶进度，他干了十几年早就习惯了，完成指标全指望最后一个月的冲刺。
参加这种竞赛，赢了没什么实质好处，输了就是全厂一起丢人！
二啤能丢得起这个人，一啤却不行。
他要是拍了这个板，回去能被唾沫星子淹死。
他们厂是几十年的老厂了，之前一直是全省啤酒行业的龙头企业。
二啤是这几年才新兴起来的暴发户，尤其是今年，不但往南方供货了，还在厂里找了个精神小伙去拍画报，借着这股东风，名声才逐渐响亮起来。
这么想着，袁厂长向安在许厂长旁边的戴誉瞄了一眼，这老许可真行，还真把那个画报明星带到身边当秘书了！
感受到袁厂长的视线，戴誉勾起唇角，回过去一个纯良无害的笑。
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