穿着白衬衫黑西裤脚蹬黑皮鞋的许信，还是头一次走这么正式的面试流程。
因为以往工作的地方都是私人老板居多，面试也基本都是顶头上司直接来做的，所以这么多人同时面试的盛况她这还是第一次看到。
之前就说过，许信这人平常就是有两副面孔的，虽然在同龄人中不太喜欢与人沟通交流，但在跟长辈们或者前辈们的交往中特别受宠爱。
因为她看上去老成稳重，思想又很有深度，明明刚二十出头的年纪，聊起天来却像是已经过了而立之年的老油条。
她做过的那些工作又是以销售为主占了大半，在时间和经验的积累之下使得她有了良好的口才能力。
面试在愉快的氛围中很快就结束了，心情大好的面试官小姐姐甚至破天荒的直接告诉许信，明天就可以来公司办理入职手续然后等培训通知了。
出了面谈室的许信正好在走廊跟刚从另一个面谈室走了出来的沈思涵撞了个正着。
两人一见面就都故作高深的互相询问。
“你怎么样？”
“你呢？先说你的。”
“我……”
沈思涵面露难色，好像很不好意思开口的样子。
“怎么了？有什么问题么……”
许信被沈思涵的表情骗到，还以为结果不好，担心的问。
那一瞬间，她都想好了，如果沈思涵的面试没通过，那她也会放弃掉刚刚到手的工作机会。
“我复职啦！
而且直接定级到A1！”
两人面试的房产公司是一家全国连锁的公司，之前沈思涵还没做编辑工作的时候，就在北京城区的一处店面工作，职位跟现在一样是置业经纪人。
但公司里的经纪人按业绩说话都是有级别区分的。
级别的升降取决于三个月内业绩的总额，也对所属员工的薪资有着决定性的作用。
刚入职的经纪人级别为A0，也就是拿底薪过活的。
从A0升到A1需要做到一万的业绩，也就是要给公司挣到一万的佣金。
从A1开始，公司就会发你所做业绩的35%作为你的工资。
也就是说，如果做到A1级别之后，每个月做一万的业绩，就能拿3500元的工资，两万的业绩就是7000元，以此类推。
但比较坑人的点就是A1及其以上级别是没有底薪的。
但高风险的同时又伴随着高收益，也算是等价交换了。
也就是说，在这个行业中，能力和薪资是完全成正比的。
“什么啊，吓我一跳，还以为你面试没过呢！”
许信跟沈思涵高兴的击掌，啪啪的拍完才想起来这还是在公司的办公楼里，左右看看没人注意到她们，为了避免尴尬赶忙你拉我扯的离开了。
“开什么玩笑！
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
