沈归荑做事很有章法，开会只讲重点内容，效率极高。
短短半小时，不仅将反驳她话的刺头们治老实了，还给每个人分配好工作，列好了个人周月年目标。
“如果有对自己工作内容不满意的，可以做一份详细简历把自己擅长的领域写给我，等有了好机会，我会想办法给大家挪位置。
但平时上班，自己的工作内容都给我好好完成！”
沈归荑没说空话。
现在她不止管销售部，还是公司最重要项目的执行总监。
虽然只是临时的，手上权利也挺大。
至少临时调遣人去项目组的权利，她还是有的。
之前她找刘越了解过公司情况，得知销售部很多员工最初的意向岗位都不是销售。
只是他们想去的岗位都有人了，愿归又是大公司，想考进来并不容易。
所以考上愿归又没分区心仪岗位的职员们，犹豫着犹豫着，就都被塞进了销售部。
没上几天班，沈归荑都看出来，销售部的同事工作热情并不高。
她能明白他们的心情，大概就跟女人嫁给不爱的人日夜相对一样，怎么开心得起来？
不过，如果要调动大家的工作积极性，她到时候还得做一件事。
“大家如果没别的意见，我们先散会。”
沈归荑不爱说废话，简短结束会议。
有人却看不得她这嚣张样儿。
前主管王芳出声了：“沈主管新官上任三把火，多威风啊！
不过既然入职了，是不是也该顺从职场规矩，请公司所有人喝杯下午茶啊？我不挑的，奶茶、咖啡、小蛋糕都行！”
挑眉露出坏笑，没错，她就是故意的！
沈归荑要答应，她开五菱宏光来上班，家里肯定不怎么有钱。
请全公司每人喝一杯得大十几万，她出不起这个钱。
可她要不答应，会给人留下抠门的坏印象。
销售部在公司地位敏感，说白了就是不太受重视，平时跟哪个部门都得打好关系。
这一招直接把沈归荑架在了火上烤，怎么回答都是错的。
一旁的同事对着眼神，目露疑惑：公司有这规矩？
也有更喜欢沈归荑这种办事雷厉风行的领导，看不惯王芳官僚主义做派的同事想出声替沈归荑解围。
整个公司好几千人，请所有人喝下午茶，王芳疯了吧？
却被人拉住：“嘘，别说话，先看看情况！”
销售部许多人看好戏似地望着沈归荑，想看看这位新领导应变能力如何。
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