“刘区长，张书记，之所以这么急找你们来，是有好事要告诉你们！
刚刚结束的市委常委会会议，已经同意了市委组织部提出的干部调整建议，刘区长拟晋升为区委常委，张书记拟提名为区政府副区长候选人。
你们两个人再好好准备一下。”
“好的，谢谢书记！”
“秉锟部长，你再帮着他们两人把把关！”
“好的，请书记放心！”
中午在领导食堂简单吃了饭之后，赵殳岩回到了办公室，让刘流通知下午两点半在区委大会议室召开冲刺全省十强区迎考工作专题推进会。
要求区委、区政府领导班子成员全部出席，各乡镇（街道）党委书记（党工委书记），经济开发区、旅游度假区、电子信息产业园、法院、检察院、区委办、区委组织部、区纪委、区委宣传部、区委政法委、区人大办、政府办、政协办、发改局、财政局、教育局、经信局、公安分局、国土局、环保局、建设局、交通局、水利局、农委、商务局、文广新局、旅游局、卫计委、安监局、人社局、审计局、统计局、质监局、司法局、信访局、城管局、总工会、团区委、工商分局、地税分局、国税分局等单位和部门主要负责同志参加。
这是邱引和黄天昊到京海上任后的第二天，也是他们第一次参加这么大规模的会议，赵殳岩在主持会议的时候，首先介绍了他们两位，也是想让乡镇（街道）、区直部门的同志认识他们。
之后，赵殳岩请区政府办汇报迎接省考、国考的准备情况，重点是要突出存在的问题，以及下一步推进举措。
区政府办汇报之后，赵殳岩请区直相关部门进行发言，重点是针对政府办汇报中指出的问题，提出建议。
说白了，赵殳岩的意思就是“谁家的孩子谁抱走”
，就是要他们自觉认领问题，主动找到解决问题的方式。
各家单位发言之后，区委、区政府分管领导作了点评，点评也是讲究水平的，领导要是不熟悉情况，是不可能点评到位的，这就要求分管领导要主动学习分管领域的业务、钻研分管领域的业务。
赵殳岩的眼里是揉不进沙子的，你如果不行，就不要在这个位子上待着，能替代你的人多的是。
区长黄煌针对大家的发言，也作出了回应和指示。
最后，赵殳岩作总结讲话，充分肯定了前一阶段工作取得的成绩，同时也客观分析了存在的问题、差距和不足，要求区政府办认真梳理问题建议和解决的办法措施，尽快形成会议纪要，明确牵头领导和责任部门。
同时，请区委、区政府分管领导认真会商、积极向上争取支持，实行定点突破，确保在规定时间内整改提升到位，确保少扣分，争取一个好的名次！
全省十强区的考核评比和十强县（市）的考核评比，侧重点有所不同，但是和国家五十强区考评的指标体系是一致的，在很多方面尤其是经济体量上，区和县（市）还是没有可比性的。
十强区的考评主要考评工业、财源、民生、经济总量增幅等四个小项，每一项都有考评奖励办法，最后按照四项考核总分加成确定最终分数，排名前十的就是全省十强区。
每项指标均按一定权重考评其绝对量和变化量，原则上绝对量占40%权重，变化量占60%权重。
考评办法里规定：各专项考评指标绝对量以考评年度数据为准，部分受客观因素影响较大的考评指标以考评年度和上一年度绝对量平均值为准；指标变化量以考评年度上一年数据为基数，部分受客观因素影响较大的考评指标以考评年度前三年数据平均值为基数。
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